Os médicos do Hospital de Câncer de Pernambuco (HCP) decidiram iniciar um movimento paredista, com a possibilidade de deflagração de greve, após assembleia realizada pelo Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe) na noite desta terça-feira (27). A decisão unânime foi tomada devido à falta de propostas da gestão hospitalar para atender às demandas dos profissionais.
Entre as principais queixas estão o descumprimento de normas para o início de tratamentos oncológicos, superlotação da unidade, insuficiência e baixa qualidade dos materiais e insumos, além da remuneração dos médicos, que está congelada há quase dez anos.
Walber Steffano, presidente do Simepe, destacou a gravidade da situação e a necessidade urgente de uma solução. A gestão do HCP, por sua vez, indicou que as negociações deveriam ser conduzidas pelo Sindicato dos Hospitais de Pernambuco (SINDHOSPE), que ainda não recebeu propostas concretas para apresentar aos médicos.
A vice-presidente do Simepe, Ana Carolina Tabosa, alertou que a exaustão dos médicos reflete a seriedade do problema e que o diálogo com a gestão é essencial para evitar uma greve. Uma nova assembleia foi marcada para o dia 10 de setembro, quando os rumos do movimento serão definidos.
Trabalhadores dos Correios do Brasil estão em oficialmente em greve desde quinta-feira (8). A paralisação foi aprovada em assembleias em nove estados, organizada pela Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect).
A greve por tempo indeterminado envolve carteiros, motoristas e trabalhadores das áreas de tratamento e atendimento de correspondências. Os seguintes estados contam com sindicatos que aderiram aos atos: São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná, Ceará, Alagoas, Maranhão, Piauí e Tocantins.
As reivindicações incluem um reajuste salarial considerado “justo” e válido ainda para 2024, melhores condições de trabalho e a realização de novos concursos públicos para ampliar o quadro de funcionários.
Após meses aguardando uma negociação efetiva, em que o governo federal atendesse as reivindicações, a categoria dos servidores públicos federais do Seguro Social (INSS) esgotou todas as alternativas de acordo e decidiu deflagrar o movimento de greve, por tempo indeterminado, a partir desta terça-feira (16) em todo Brasil. Em Assembleia, ocorrida no dia 06 de julho, no Sindicato dos Trabalhadores Federais da Saúde, do Trabalho e da Previdência do Rio Grande do Sul (SindisprevRS), os servidores do INSS do Rio Grande do Sul referendaram a deliberação da Plenária Nacional da Fenasps ocorrida em 30 de junho de 2024 e recusaram a proposta de acordo apresentada pelo governo na terceira rodada da Mesa Específica do Ministério de Gestão e Inovação (MGI) e deflagraram GREVE em todo Estado.
O Youtuber Sérgio Hernandes entrevistou no seu canal os professores José Aldo Camurça e Emerson Freitas, docentes do IF-SertãoPE Campus Serra Talhada, para falar sobre a greve que já dura 2 meses. Eles debaterem o assunto e explicaram como andam as negociações.
O governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) vem sendo pressionado por ao menos 20 categorias que já fizeram, somente neste ano, algum tipo de redução de trabalho ou decretaram greves em busca de recuperação salarial ou de reestruturação de carreira. A movimentação impactou serviços essenciais em áreas prioritárias, como Educação, Saúde e Meio Ambiente. Após enfrentar dificuldades de diálogo com governos anteriores, servidores federais viram no retorno da gestão petista a possibilidade de negociação, mas vêm encontrando limitações orçamentárias para terem seus pleitos atendidos.
Professores da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) rejeitaram a proposta de reajuste salarial apresentada pelo governo federal. Nas duas instituições de ensino superior, a greve será mantida.
Os docentes da UFPE se reuniram nesta sexta-feira (24). Na assembleia geral, 965 votaram contra a proposta e 546 se posicionaram a favor, com 37 abstenções. A categoria está com os braços cruzados desde 22 de abril.
Professores das universidades federais do Ceará rejeitaram a última proposta apresentada pelo Governo Federal acerca do reajuste salarial da categoria, que sugere o aumento de 13% a 31% até 2026. Trabalhadores recusaram a negociação em encontro realizado na quinta-feira, 16, mantendo a greve.
Por unanimidade, a Comunidade Acadêmica da Autarquia Educacional de Serra Talhada (AESET) decidiu, em assembleia realizada na noite dessa quarta-feira (15), suspender as atividades docentes nesta quinta (16) e sexta-feira (17). A reunião contou com a participação de servidores das três faculdades que compõem a autarquia.
Depois de professores e técnicos aderirem a greve da educação, a Universidade Federal Rural de Pernambuco, Unidade Acadêmica de Serra Talhada (UFRPE-UAST) vai fechar o Restaurante Universitário do campus, que funcionará apenas até a próxima sexta-feira (10).
Professores da Autarquia Educacional de Serra Talhada (AESET) reclamam de salário atrasado e ameaçam paralisar atividades na próxima sexta-feira (24) como instrumento para forçar diálogo com o governo do município. As aulas na FAFOPST (Faculdade de Formação de Professores de Serra Talhada) na FACISST (Faculdade de Ciências da Saúde de Serra Talhada) e na FACHUSST (Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Serra Talhada), não foram afetas.
Segundo a comissão, caso não haja pagamentos, no dia 6 de maio completa dois meses de atraso. “Redigiremos um documento para informar a prefeita Márcia Conrado a parada de alerta para a próxima sexta-feira (26) exigindo a atualização salarial, caso não responda, vamos parar. E queremos uma reunião com a pessoa da prefeita para tratarmos de outras pautas da classe”, ratificou a comissão, em entrevista ao Blog Farol de Notícias.
Entramos em contato com a direção da AESET e recebemos duas notas, uma da Direção Pedagógica da FAFOPST, onde trata as informações publicadas pelo blog citado como falsas, e garante que as haverá aula normalmente durante toda a semana. Outra nota, da direção da autarquia, expõe um fato que pode ter ligação direta o suposto atraso nos salários, pois reconhece a direção, que houve distrato por parte da prestadora de serviços de assessoria contábil da folha de pagamento, por conta disso foi necessário um novo processo para contratação de nova empresa para prestar este serviço.
Além deste assunto, a nota da direção da AESET aborda também outra pressão feita pela categoria sobre reajuste salariais. Confira as notas na íntegra a seguir:
Nota da Direção Pedagógica FAFOPST
Prezados alunos, bom dia!
Enquanto Direção Pedagógica, gostaria de deixar registrado e muito claro a todos que algumas informações publicadas no dia de hoje (24/04/2024) no Portal Farol de Notícias não são verdadeiras. São FALSAS. A fonte deste portal nesta matéria está usando de má fé. TEREMOS AULA NORMALMENTE DURANTE TODA A SEMANA. Peço que, por favor, acreditem apenas no que for trazido por mim ou Auricélia.
Nosso respeito a todos os nossos alunos e colegas é incondicional. De nós, tenham certeza que sempre receberão RESPEITO E VERDADE.
Um abraço em cada um e até mais tarde!
Cordialmente,
Renata Machado de Medeiros e Auricélia Rejane Leite da Silva
Direção Pedagógica FAFOPST
Nota da Direção da AESET
Em resposta a matéria “sem pagamentos, professores da Aeset paralisam e cobram da PMST”, ressaltamos que houve um distrato por parte da prestadora de serviços de assessoria contábil da folha de pagamento, de forma que, tivemos que realizar um novo processo de contratação de nova empresa prestadora de serviço em folha de pagamento. No momento, aguardamos o fechamento da mesma por parte da contabilidade, para que, tão logo possamos realizar os pagamentos.
Outrora, com relação ao tema reajuste salariais, considerando que no ano eleitoral a legislação impõe limitações para a Administração Pública Municipal, especialmente o disposto no Lei Federal nº 4.737/65 (Código Eleitoral), na Lei Federal nº 9.504/97 (Lei Geral das Eleições), que fixa nos arts. 73 a 78 as condutas vedadas aos agentes públicos, por força da PORTARIA PMST/GP Nº. 172, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2024, Art. 1º, inciso VIII, fica terminantemete proibido fazer, na circunscrição do pleito, revisão geral da remuneração dos servidores partir do início do prazo estabelecido no art. 7º da lei nº 9.504/97 (Lei Geral das Eleições), ou seja, a partir de 06 de abril de 2024, e até a posse dos eleitos.
Por fim, ressaltamos o empenho e o comprometimento da Gestão Márcia Conrado com a Autarquia Educacional de Serra Talhada que não tem medido esforços em nos ajudar.
Em conversa com Damião Medeiros, Presidente da AESET, ele explicou melhor o que aconteceu:
