Os Correios anunciaram que pretendem fazer um plano de demissão voluntária para 15 mil funcionários. A ideia é que 10 mil saiam em 2026 e outros 5 mil, em 2027. Com isso, a estatal espera economizar R$ 1,4 bilhão. O plano faz parte de um projeto para ajudar a empresa a sair da crise. Ele também prevê mudanças no plano de saúde e melhorias no fundo de pensão dos trabalhadores até 2026.
A empresa vai revisar mil unidades que dão prejuízo para decidir se continuam funcionando ou se podem ser substituídas por serviços mais baratos. Os Correios querem ainda regularizar o pagamento de fornecedores até janeiro de 2026 e, para isso, buscam um empréstimo de R$ 20 bilhões. O Tesouro Nacional não aceitou a primeira proposta porque os juros eram muito altos, e o governo estuda outra solução para ajudar a empresa a seguir com o plano.